Our Partner
JICA
Japan International Cooperation Agency (JICA)
ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาธุรกิจและการดูแลสังคมสูงอายุ (ABCD Centre)
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชีduangjai@tbs.tu.ac.th
- คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี
สาขาวิชาบริหารการปฏิบัติการ - nopadol@tbs.tu.ac.th
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี
สาขาวิชาบริหารการปฏิบัติการ- sboonitt@tbs.tu.ac.th
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี
สาขาวิชาระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ- spanitdmc52@gmail.com
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี
สาขาวิชาการบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ
โลจิสติกส์และการขนส่ง- atanvisuth@hotmail.com
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี
ภาควิชาการตลาด- suratt7@tbs.tu.ac.th
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี
สาขาการบริหารองค์การ การประกอบการ และทรัพยากรมนุษย์- wailerdsak@hotmail.com
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี สาขาวิชาบริหารการปฏิบัติการ
- sukrit@tbs.tu.ac.th
คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการผังเมือง
สาขาวิชาภูมิสถาปัตยกรรม- choomnoom@gmail.com
คณะแพทยศาสตร์ / โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ ภาควิชาอายุรศาสตร์
คณะแพทยศาสตร์ / โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
ภาควิชาอายุรศาสตร์
คณะแพทยศาสตร์ / โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
ภาควิชาจิตเวชศาสตร์
สถาบันเทคโนโลยีนานาชาติสิรินธร
- virach@gmail.com
- คณะเศรษฐศาสตร์
- ssrisuchart@gmail.com
- คณะเศรษฐศาสตร์
- Kaewkwan@econ.tu.ac.th
- คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์
- narumolnira@hotmail.com
คณะสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา
สาขาสังคมวิทยา- spanitee@hotmail.com
คณะสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา
สาขามานุษยวิทยา
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
สาขาเทคโนโลยีวัสดุและสิ่งทอ- sarute@tu.ac.th
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
ภาควิชาเทคโนโลยีชีวภาพ
คณะสาธารณสุขศาสตร์
- คณะพยาบาลศาสตร์
- harnirat@gmail.com
- คณะพยาบาลศาสตร์
- vsararud@yahoo.com
คณะสหเวชศาสตร์
ภาควิชากายภาพบำบัด- plaiwan.s@allied.tu.ac.th
- คณะสหเวชศาสตร์
ภาควิชากายภาพบำบัด
- santhanee.k@allied.tu.ac.th
ตัวอย่างผลงานวิจัย
- โครงการ “โรงเรียนผู้สูงอายุ” โดยสถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
- ข้อต่างระหว่างผู้สูงวัยไทยกับญี่ปุ่น ถอดบทเรียนจ้างงาน และบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับ
สุดยอด
-
แนวทางการส่งเสริมโอกาสด้านอาชีพหรือการมีงานทำของผู้สูงวัย และการขยายอายุการทำงานในภาคเอกชน
-
โครงการนำร่องเครือข่ายพัฒนารูปแบบการขยายอายุ การจ้างแรงงานผู้สูงวัยในสถานประกอบการ
-
การพัฒนาระบบ กลไก และมาตรการเพื่อเตรียม ความพร้อมของแรงงานนอกระบบที่มีอายุ 45 ปีขึ้นไป
-
พฤฒพลัง: บทบาทของกลุ่มผู้สูงวัยและ “ทุน” ที่ใช้ใน การขับเคลื่อนงานด้านผู้สูงวัย
-
นวัตกรรมอาหารและเครื่องสำอางสำหรับผู้สูงวัย อาทิ
เจลเสริมอาหารบำรุงสุขภาพ อาหารที่พัฒนามาจากพืชกลุ่มสมุนไพรที่มีศักยภาพ เจลทาผิวสำหรับแผลเบาหวาน และยาพ่นละอองนาโนอิมัลชันเพื่อบรรเทาอาการอักเสบในผู้สูงวัย
-
คลินิกเฉพาะทางและ application สำหรับผู้สูงวัยที่มีภาวะสมองเสื่อม (dementia clinic and application for dementia patients)
-
ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการป้องกันภาวะน้ำตาลใน
เลือดสูงของผู้สูงวัยที่เป็นโรคเบาหวาน
-
โปรแกรมสภาพแวดล้อมการท่องเที่ยวเสมือนจริง (Virtual Reality Holiday) เพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพของผู้สูงวัย
-
Mobile application platform ที่ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับผู้สูงวัยในการค้นหาบริการการดูแล ตามเงื่อนไขที่ต้องการโดยอาศัยตำแหน่งที่อยู่ปัจจุบัน
-
ออกแบบและพัฒนาระบบดูแลผู้สูงวัยบนเตียงนอน อาทิ โครงสร้างพื้นฐาน IoT และ API Platform ระบบรวมซอฟต์แวร์ Elderly Care ระบบการจําแนกชนิดของยา และระบบแจ้งเตือนเพื่อป้องกันการพลัดตกเตียงของผู้สูงวัย
-
พฤติกรรมการใช้อินเตอร์เน็ตเพื่อหาข้อมูลสุขภาพของผู้สูงวัยในเขตกรุงเทพมหานคร
-
การประเมินอาคาร สถานที่ ยานพาหนะ และบริการในระบบขนส่งมวลชนสาธารณะเพื่อให้ผู้สูงวัยสามารถเข้าถึงและใช้ประโยชน์ได้ ตลอดจนการจัดการความรู้อาคาร-สถานที่ ที่เป็นมิตรสำหรับผู้สูงวัย และการออกแบบชุมชนน่าอยู่สำหรับผู้สูงวัยในชนบท